崗位職責(zé)：
1、在集團(tuán)公司董事長、總經(jīng)理指導(dǎo)下，制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，并執(zhí)行推進(jìn)工作落實；
2、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、承擔(dān)公司中各部門的績效考核，競聘工作和日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)；
4、做好公司員工的招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)等管理工作；
5、負(fù)責(zé)公司或事業(yè)部行政日常工作。
任職要求：
1、熟悉人力資源管理所有操作實務(wù)，尤其是招聘、薪酬、績效、員工關(guān)系等模塊，熟悉上海各項勞動人事法規(guī)政策；
2、五年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗；有現(xiàn)代企業(yè)管理高度思想；抗壓能力強(qiáng)；
3、 大專及以上學(xué)歷，5年以上行政人事經(jīng)理及以上經(jīng)驗；
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力和親和力； 對人事相關(guān)政策極具敏感度。
聯(lián)系電話：021-69799309
地址：青浦華新
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